Zapraszamy na Ogólnopolską Konferencję Naukową „Mobbing jako funkcja środowiska pracy“, która odbędzie się 3 czerwca 2026 r. w formie hybrydowej w Auli Schumana w budynku 21 na Kampusie im. ks. prof. Ryszarda Rumianka Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie przy ul. Wóycickiego 1/3 oraz zdalnie za pośrednictwem platformy Microsoft Teams.
Tematyka wydarzenia koncentruje się na niezwykle aktualnym problemie mobbingu i relacji w środowisku pracy, które ulegają nieustannym przeobrażeniom pod wpływem zmian społecznych oraz technologicznych. Obecnie prowadzone są istotne prace legislacyjne dotyczące modyfikacji definicji mobbingu, co skłania do pogłębionej refleksji nad jego istotą, sposobami manifestacji oraz wpływem metod zarządzania kadrą na to zjawisko.
Serdecznie zachęcamy Państwa do wygłoszenia referatów poruszających te oraz inne ważne kwestie badawcze, biorąc pod uwagę następujące proponowane obszary tematyczne:
1. Środowisko pracy w ujęciu definicyjnym.
2. Pojęcie środowiska pracy w regulacjach ustawowych.
3. Środowisko pracy w świetle aktualnego orzecznictwa.
4. Przyczyny powstawania zjawiska mobbingu.
5. Skuteczne elementy polityki antymobbingowej.
6. Czynniki szkodliwe w środowisku pracy.
7. Mobbing w nietypowych zawodach i specyficznych stosunkach prawnych.
8. Relacja między technikami zarządzania kadrą a występowaniem mobbingu.
Udział w Konferencji z referatem o długości ok. 10-15 minut jest możliwy po wypełnieniu zgłoszenia online w terminie do 27 maja.
Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do selekcji nadesłanych propozycji, a osoby zakwalifikowane zostaną poinformowane o decyzji przed rozpoczęciem wydarzenia.
Informujemy, że teksty przygotowane na podstawie najlepszych wystąpień zostaną opublikowane w recenzowanym czasopiśmie naukowym.
Każdy uczestnik czynny oraz bierny otrzyma certyfikat potwierdzający udział w Konferencji.
21 maja 2026
